En tant que groupe IT en pleine expansion, réunissant sept entreprises innovantes, nous recherchons un·e Chief Financial Officer (CFO) visionnaire, prêt·e à impulser une croissance durable, un leadership stratégique et des pratiques financières innovantes.

Vos missions 

• Assumer la responsabilité globale du reporting financier consolidé, des indicateurs clés de performance (KPI), et de l’établissement des états financiers conformément aux normes Swiss GAAP FER et au Code des Obligations (CO). 

• Collaborer avec les CFO des entités du groupe pour piloter les processus budgétaires, de prévision financière et de planification stratégique

• Assurer une présence au bureau à Delémont (et occasionnellement à Bâle) de 2 à 3 jours par semaine minimum

• Gérer le cash pooling pour optimiser la liquidité du groupe et superviser la gestion des flux de trésorerie consolidés

• Développer et mettre en œuvre une stratégie fiscale visant à optimiser la position du groupe, réduire les risques financiers et garantir la conformité réglementaire

• Harmoniser et optimiser les opérations financières et les systèmes de contrôle interne dans l’ensemble des sociétés du groupe

• Développer des relations solides avec les partenaires bancaires pour garantir les financements nécessaires aux futures acquisitions et initiatives de croissance

• Contribuer aux processus de valorisation et de due diligence lors d’acquisitions : analyse du bilan, du compte de résultat et des risques associés

• Collaborer avec les auditeurs externes pour assurer la conformité réglementaire et la fiabilité du reporting financier

Votre profil

• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans à un poste de CFO, Head of Finance ou dans une fonction financière stratégique équivalente

• Solide expérience dans un rôle similaire avec une maîtrise des normes comptables et du reporting financier, idéalement selon Swiss GAAP FER et le Code suisse des obligations

• Leadership empathique, capable de fédérer, d’inspirer et de guider les équipes avec une vision stratégique

• Expertise confirmée en fusions-acquisitions (M&A) et excellente compréhension de la réglementation suisse

• Sens politique et capacité à gérer les parties prenantes avec une vision stratégique, transversale et affirmée

• Maîtrise de l’anglais, l’allemand ou le français est un atout fort

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou qualification équivalente.

Vos avantages 

• Culture d’entreprise collaborative et innovante, centrée sur le bien-être des collaborateurs

• Communication ouverte où chaque idée et retour est valorisé

• Programmes de formation et de développement professionnel

• Organisation flexible du travail : bureaux modernes, télétravail

• Politique de vacances avantageuse : jours supplémentaires après 5 ans d’ancienneté et vacances étendues pour les collaborateurs de plus de 50 ans

• Avantages sociaux compétitifs (notamment en matière de prévoyance professionnelle - BVG) et remboursement généreux des frais

• Bonus liés à la performance

• Accès à des avantages exclusifs : abonnements fitness, réductions, etc.

• Événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe

• Participation aux initiatives Great Place to Work pour améliorer la gouvernance et les processus internes

• Possibilité de devenir actionnaire et de contribuer activement à l’avenir du groupe

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