Hinter den Kulissen unserer Gruppe ist Tanguy CONSTANT, Marketing- und Kommunikationskoordinator bei Sequotech, eine zentrale Kraft, die Verbindungen zwischen unseren Unternehmen schafft und unsere Sichtbarkeit stärkt. Mit seiner Feder hat er die Porträts gezeichnet, die Sie von seinen Kolleginnen und Kollegen kennen. Heute drehen wir den Spiess um: Tanguy, der normalerweise hinter den Interviews steht, wird sich diesmal den Fragen stellen. Entdecken Sie die Person, die durch ihre Worte das Wesen unserer Gruppe zum Ausdruck bringt.
Deine Rolle in wenigen Worten?
Tanguy CONSTANT, 30 Jahre, ich bin Marketing- und Kommunikationskoordinator bei dbi services, UDITIS und im weiteren Sinne innerhalb der Sequotech-Gruppe. In drei Worten lässt sich meine Rolle wie folgt zusammenfassen:
- Kommunikation Mit verschiedenen Interessengruppen in Kontakt stehen, sowohl intern als auch extern.
- Zusammenarbeit Die Arbeit mit verschiedenen Einheiten erfordert Offenheit, Diplomatie und eine neutrale Sichtweise.
- Flexibilität sich anpassen können, zwischen Aufgaben jonglieren und dabei operativ effizient sein.
Was gefällt dir an deiner Funktion am besten?
Am meisten schätze ich den Austausch und den menschlichen Kontakt in seiner einfachsten Essenz. Ich bin neugierig auf die menschliche Natur und liebe es, Inhalte zu schaffen, die sie hervorheben und dauerhaft erhalten. Das hohe und abwechslungsreiche Tempo meiner Aufgaben hält mich auf Trab, und das ist gut so, denn Routine und Wiederholung langweilen mich.
Bei Sequotech schätze ich vor allem die interkulturelle Dynamik sowie die sprachliche und organisatorische Vielfalt. Jedes Unternehmen hat seine Stärken und Schwächen, und das inspiriert mich dazu, mich selbst zu hinterfragen und neue Perspektiven zu eröffnen.
Wie bewältigst du die Navigation zwischen diesen drei "Welten"?
Diese "Navigation" ist Teil meines Alltags, seit ich im Rahmen des Sequotech-Projekts zu dbi services gekommen bin. Ich sehe diese Erfahrung gerne als die Erkundung verschiedener Kontinente, die alle zur selben Welt gehören. Die Unternehmen der Gruppe sind wie Kontinente, und Sequotech ist die Welt, die sie verbindet. Als ich ankam, bestand das Projekt nur aus dbi services und UDITIS; Exxo, avency und EVOK kamen später dazu. Da ich von Anfang an dabei war, wuchs ich in gewisser Weise mit der Gruppe und passte mich ihrem Entwicklungstempo an.
Welchen Rat würdest du einer neuen Mitarbeiterin oder einem neuen Mitarbeiter geben?
Ich würde ihr/ihm empfehlen, einen Ansatz zu wählen, der auf dem basiert, was ich als "Dreieck aus Spass, Arbeit und Kompetenz" bezeichne. Es ist wichtig, seinen Beruf zu lieben, sich selbst keine Hindernisse in den Weg zu legen und ständig dazuzulernen. Natürlich befinden wir uns in einem wettbewerbsintensiven Sektor. Um also einen Mehrwert für sein Team und im weiteren Sinne für sein Unternehmen darstellen zu können, muss man mit Herz und Seele bei der Arbeit sein. Ich glaube, wenn man Spass und Arbeit miteinander verbindet, entwickelt man auf natürliche Weise Kompetenz.
Wenn du einen Wunsch frei hättest, was würdest du dir wünschen?
Natürlich das Wohlergehen meiner Lieben. Aber auch, dass ich gerade von einer Reise in den Senegal zurückgekommen bin und von der Situation der Jugendlichen dort beeindruckt war. Sie gehen enorme Risiken ein, wenn sie versuchen, nach Europa zu gelangen. Ich wünschte, ich könnte zur wirtschaftlichen Entwicklung dieses Landes beitragen, um diese Art der gefährlichen Migration einzuschränken.
Du hast in Frankreich auf nationaler Ebene Fussball gespielt. Welche Parallelen ziehst du zu deinem Berufsleben?
Der Fussball war für mich eine echte Lebensschule, egal ob im Senegal, in Frankreich oder in der Schweiz. Die sportlichen Werte - sich selbst übertreffen, lernen, sich in Frage stellen und Misserfolge akzeptieren - lassen sich leicht auf die Berufswelt übertragen. Teamzusammenhalt, Umgang mit Spannungen und Resilienz sind alles Lektionen, die ich in meiner Karriere anwende. Ausserdem könnte ich - dank oder wegen des Fussballs - nicht anders als im Team arbeiten.
Was sind deine Leidenschaften ausserhalb der Arbeit?
Wenig überraschend nimmt der Fussball einen zentralen Platz in meinem Leben ein, sowohl als Spieler als auch als Trainer. Er ist eine wahre Schule für die persönliche Entwicklung. Als Spieler ist das Gefühl des Sieges und der erfüllten Pflicht mehr als schmackhaft. Als Trainer ist man stolz darauf, seinen Teil zur Entwicklung eines jeden jungen Spielers beitragen zu können. Ich habe das Glück, dass einige meiner jungen Sprösslinge sich heute auf professioneller Ebene weiterentwickeln, einige davon sogar auf internationaler Ebene.
Ich habe auch eine Leidenschaft für Musik, insbesondere Conscious Rap, den ich in meiner Jugend viel gehört habe. Ich schreibe auch heute noch ab und zu Texte, um meine Gefühle zu materialisieren und Erinnerungen zu schaffen. Weil ich mir der Kraft und der Wirkung von Worten bewusst bin, habe ich sogar jüngeren Kindern Schreibunterricht gegeben.
Auch Mangas haben meine Jugend geprägt, vor allem Naruto von Masashi Kishimoto. Dieser Manga fasziniert mich wegen seiner Philosophie und der Art und Weise, wie er tiefgründige Themen wie Freundschaft, Mut und Resilienz behandelt. Jede Figur verkörpert bestimmte Werte, was die Geschichte inspirierend macht. Ich schätze auch ihre erzieherische Rolle: Über die Unterhaltung hinaus vermitteln Mangas Lebensweisheiten und Werte wie Durchhaltevermögen, Solidarität und Einfühlungsvermögen. Naruto zum Beispiel vermittelt starke Botschaften über Mut und Entschlossenheit.
Was hat dich am meisten beeindruckt, seit du bei Sequotech arbeitest?
Was mir am meisten auffällt, ist der interkulturelle Aspekt der Gruppe und die Geschwindigkeit, mit der sie sich weiterentwickelt. Das ist prägend und bereichernd. In kurzer Zeit habe ich dank der Vielfalt der Einheiten, mit denen ich zusammenarbeite, Erfahrungen gesammelt, für die ich anderswo Jahre gebraucht hätte. Ich gebe jedoch zu, dass dies manchmal schwierig sein kann, insbesondere wenn es darum geht, die Verzerrungen der eigenen Unternehmenskultur zu überwinden und sich an Methoden anzupassen, die nicht immer gleichgerichtet sind.
Wenn du einen Tag lang in die Rolle eines Kollegen/einer Kollegin schlüpfen könntest, wen würdest du wählen?
Ohne zu zögern, würde ich mich dafür entscheiden, einen Tag in der Haut von Vincent Heimann oder Estelle Paratte zu verbringen. Aber nur einen Tag, nicht mehr! Diejenigen, die sie kennen, wissen, wovon ich spreche. Ich schätze sie aufgrund ihrer komplementären Fähigkeiten und der Rolle, die sie in meiner beruflichen und persönlichen Entwicklung gespielt haben. Vincent ist rigoros und organisiert, und Estelle hat eine echte Fähigkeit, "out of the box" zu denken. Wo sie sich treffen, ist ihre grenzenlose Kreativität.
Hast du Mentoren, die dich inspirieren?
Es gibt mehrere Mentoren, die mich in meinem persönlichen und beruflichen Leben begleiten. Meine Eltern und meine Frau sind die Säulen, die mich in meinem Privatleben inspirieren. Auf beruflicher Ebene würde ich Yoann Jeunet (Direktor UDITIS) und Florence Porret (Head of Marcom dbi services) nennen. Yoann ist sowohl menschlich als auch beruflich brillant, ruhig und gerissen (im besten Sinne des Wortes). Florence verkörpert Bescheidenheit und authentisches Management, mit einer starken emotionalen Intelligenz und einem unerschütterlichen Teamgeist.
Ein Buch, das du empfehlen kannst?
Ja! Ich empfehle wärmstens Tout le monde n'a pas chance de rater ses études von Olivier Roland. Obwohl ich mein Studium mit dem Master abgeschlossen habe, muss ich sagen, dass dieses Buch einen echten Einfluss auf mich hatte. Es hat mir geholfen zu verstehen, dass das Selbststudium ein legitimer Weg sein kann, vor allem angesichts eines elitären Bildungssystems. Dieses Buch hat mich übrigens auf den Geschmack für den IT-Bereich gebracht, da es von einem autodidaktischen Informatiker geschrieben wurde, aber vor allem hat es mich dazu gebracht, meinen Master abzuschliessen und gleichzeitig mein eigenes Kommunikationsunternehmen zu gründen. Ansonsten würde ich auch Die Gesetze der menschlichen Natur von Robert Greene
empfehlen, da es einen besseren Einblick in das menschliche Verhalten und die tieferen Beweggründe gibt, die uns antreiben. Auch Clément Viktorovitchs Die Macht der Worte ist ein Muss, um die Wirkung von Reden und die Art und Weise, wie Worte Gedanken und Handlungen prägen können, zu erfassen.
Das letzte Wort?
Durch dieses Interview ist mir bewusst geworden, was ich anderen angetan habe! Auf einer ernsteren Ebene betrachte ich das Sequotech-Projekt als faszinierend und bereichernd, und solange das Zuhören und die Zusammenführung der Einheiten aufrechterhalten werden, wird das Projekt weiter gedeihen.